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ICETEl Instituto Nacional de Capacitación y Recreación de los Trabajadores (INCRET, a través de su Programa Recreativo Laboral (PRL), ofreció una charla de inducción a las empresas de la región y personal de la URBE, con el fin de establecer estas obligaciones en beneficio de los trabajadores.

La actividad se desarrolló en el Salón de Usos Múltiples de la Universidad Privada Dr. Rafael Belloso Chacín,  con la presencia de las Directora de Capital Humano de la institución, M.Sc Perla Jimenez, Mauro Becerra y José Rojas, Coordinador de Seguridad, Higiene y Ambiente (SHA).

Al encuentro asistieron 21 empresas que hacen vida en la región representadas por 52 delegados  de prevención, quienes luego de escuchar la inducción desarrollaron los cronogramas de actividades recreacionales.

El PRL consiste en un conjunto de actividades recreativas culturales, deportivas y de turismo social, que en conjunto con el empleador o empleadora y los miembros del comité de seguridad y salud laboral se diseñan y ejecutan.

La charla la dictó la Directora Nacional de Asistencia Técnica del INCRET, Dra. Milagros Bruce, quien indicó que el objetivo del instituto es que se aplique el programa de recreación en las empresas para disminuir las enfermedades laborales. Además, manifestó que la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo  (LOPCYMAT) en su artículo 56  establece que, "son deberes de los empleadores garantizar a los trabajadores y trabajadoras, programas de recreación, utilización del tiempo libre, descanso, turismo social”.

El Asesor Técnico del INCRET en el Zulia, Abog. Jorge Dávila Cepeda, manifestó que el Estado mediante el Ministerio del Poder Popular para Proceso Social del Trabajo, promueve el derecho a la recreación “Un descanso indica revitalizar tanto el cerebro como la parte psicomotora de los trabajadores que pueden durar entre 5, 10, y 15 minutos en pausa activa de recreación laboral, durante este tiempo puede tener un estiramiento de músculo, una vez terminado el lapso establecido la persona puede incorporarse a su puesto de trabajo”. Cepeda aclaró que la pausa activa se deber hacer dentro de la oficina de manera individual o colectiva, dependiendo del proceso productivo de la empresa.

Por su parte, la Gerente del INCRET en el Estado Zulia, Leurys del Carmen de Rojas Bravo, explicó que un trabajador con recreación puede tener una mejor salud mental “La salud comienza por la recreación de los trabajadores y sus familiares, esposa o esposo e hijos menores de 18 años de edad y aquellas personas que tengan un hijo o hija con alguna discapacidad, ellos también entran en este programa” por ello, hizo la invitación  a las empresas a que ofrezcan el espacio recreativo a todos sus trabajadores.

El Coordinador de Seguridad, Higiene y Ambiente de la URBE, José Luis Rojas, manifestó que la actividad consistió en conocer el programa del INCRET, expresó que la institución prepara un itinerario para incluir estos programas en el beneficio a su capital humano “La universidad está en tramitación de su cronograma de esparcimiento para el entretenimiento del trabajador”.

El Asistente Integral  de la URBE y Delegado de Prevención y Salud Laboral, Oliver Rivera, expresó que entre la Dirección de Capital Humano y la Dirección de Deportes de la URBE se desarrolla la planificación de una serie de actividades a realizarse entre los meses de agosto y septiembre. “La charla fue muy importante y la universidad está muy comprometida con los trabajadores para que tengan su momento de recreación”.

En la región actualmente 750 empresas han recibido la charla de inducción, de las cuales el 85% se encuentran en procesos de ejecución y aplicación del Programa Recreativo Laboral. Cada dos meses se realiza la charla de inducción para que las organizaciones reciban toda la información requeriida, con el fin de realizar su cronograma de actividades recreativas. Además, el INCRET ofrece asesoría en su oficina ubicada en el Palacio de Eventos de Venezuela, planta baja local G 15.  

La URBE abre sus puertas a todas la iniciativas que promuevan el bienestar de su capital humano y el fortalecimiento de la institución.

INCRET realiza charla de inducción a trabajadores de la URBE

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