Decanato de Extensión - Eventos

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portada_400_copyLa Universidad Privada Dr. Rafael Belloso Chacín (URBE) a través del Decanato de Extensión, presentó a los representantes de la Gerencia de Planeación y Desarrollo de RRHH, Zona Occidente de Coca-Cola FEMSA y de la Unidad de Mercadeo, una serie de acciones de orden académico para apoyar la captación y desarrollo de su talento humano.

Los acuerdos estuvieron referidos a formación certificada del personal, ingreso de nuevos profesionales, así como la realización de conferencias de alcance nacional, especialmente diseñados a propósito de los cien años de la Botella Coca Cola.

El Vicerrector Académico de la URBE, Dr. René Aguirre Bracho, dio apertura al encuentro, explicando la orientación de esta institución como Universidad de Servicios, destacándose en ofrecer soluciones educativas al sector productivo, en base a necesidades específicas, a través de la Universidad Corporativa.

Por parte de Coca Cola Femsa, asistieron Angelina Manstretta y Marisela Bozo, del área de Planificación y Desarrollo del Recurso Humano, así como Edilier Bauza, de la Unidad de Mercadeo.

También en representación de URBE, estuvieron presentes la Dra. Adinora Oquendo Garcés, Decana de Extensión; la Dra. Marisela Urdaneta, Directora de Formación Continua; y el Dr. José Barboza, Coordinador General de Especializaciones EAD y Director del CUNIBE.

Durante la sesión, fueron presentados algunos productos del portafolio de formación especializada que la institución universitaria ofrece a las empresas de manufactura, para lograr la certificación de su personal técnico – operacional, así como en otras áreas clave de la cadena medular del negocio. Igualmente, se revisaron preliminarmente posibles ideas para la ejecución de grandes eventos, con el propósito de contribuir a la socialización de experiencias exitosas, especialmente en áreas como mercadeo, branding, comunicaciones y gestión del talento, de esta organización reconocida a nivel internacional.

A su vez, Coca-Cola presentó su Programa Internacional de Trainees 2015, el cual tiene como objetivo inyectar talentos a la compañía y proporcionarles un rápido desarrollo, para que puedan asumir posiciones relevantes de liderazgo, por lo que la URBE manifestó su compromiso de brindar apoyo a este programa y a su comunidad de egresados.

URBE y Coca-Cola FEMSA coordinan acciones en apoyo a la captación y desarrollo del talento humano

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